洛克希德·马丁公司的生活

在洛克希德·马丁公司,我们致力于有目的的创新,以确保人们的安全,并解决世界上最复杂的挑战。manbetx3.0最新登录通过建立涵盖多个不同领域的五大支柱,我们相信这将为我们的员工创造一个创新和富有吸引力的工作场所,让他们能够工作并体验重要的使命。以下是我们的一些员工讨论他们在洛克希德·马丁公司的个人旅程,以及这五大支柱是如何在他们的职业生涯中发挥作用的。

Mission-Focused创manbetx3.0最新登录新:

从航空航天到外层空间,再到网络空间,我们为您提供解决世界上一些最复杂挑战的机会。

基米。

“在洛克希德·马丁公司工作了五年多,为我提供了许多解决复杂挑战的经验,特别是在我担任洛克希德·马丁公司网络与情报市场项目经理的三年里。我的团队所开展的工作是我们客户使命的核心。” 阅读更多。

基本价值观:

我们的卓越表现、道德、团队合作和包容的文化根植于我们所做的一切。

弗雷德·E。

“我已经在洛克希德·马丁公司工作了近15年,大学毕业后直接加入公司,担任人力因素工程师。我一直都是LGBTQ+社区的骄傲成员,但最初在专业环境中做自己并不舒服。作为一名LGBTQ+员工,我有非常积极的经历,最近我晋升到一线管理层,这证明我最初的恐惧是完全没有根据的。” 阅读更多。

有能力做最好的自己:

改变他人的生活,我们的客户和我们的星球。

Dougy W。

“我的军旅生涯让我深刻认识到在组织和更广泛的利益相关者(客户)社区内合作和创造良好团队精神的重要性。我把这一点带回到洛克希德·马丁公司,在更广泛的客户/利益相关者群体中建立关系和团队方面非常成功,为洛克希德·马丁公司和我们的客户带来了巨大的成果。” 阅读更多。

多样化的职业机会和有意义的工作:

你可以通过技术驱动的学习平台和程序来提高你的职业生涯和生活技能,使你的发展和敏捷。

保罗H。

在导师的帮助与支持下,我申请扶轮与宣教系统的团队领导角色,并且成功了!这个角色让我接触到了工作节奏非常不同的商业项目。两年后,原来的管理职位有了空缺,这一次我成功了。这为我开启了一条全新的道路。” 阅读更多。

你的健康,你的财富,你的生活:

我们灵活的工作时间,有竞争力的薪酬和全面的福利,使您在工作中和工作之外都能过上健康、充实的生活。

Lesleyanne G。

“我刚生完第二个孩子回来。洛克希德·马丁公司 这意味着,由于工作的灵活性、福利和工作与生活的平衡,我能够管理一个忙碌(但有趣)的四口之家。” 阅读更多。

洛克希德·马丁公司通过其强大的文化和道德规范来支持员工,这些文化和道德规范贯穿于每个工作日,然而,支撑这一切的是我们为您提供的惊人福利。

学习

除了为您提供核心角色的持续培训外,我们还通过持续的培训产品积极鼓励个人发展,这由洛克希德·马丁公司内部和外部运营的几个项目和课程提供支持。已专门设立方案和课程,以支持和加强各级的发展需要。即。

  • 技能提升课程:旨在帮助个人建立个人/软技能的课程
  • 领导力/有抱负的领导者发展:支持新任命的领导者和那些希望在领导角色上成长的人
  • 自我发展:高管风度和建立情绪敏捷性

除了支持您的发展外,如果能够支持您的发展需求和业务需求,我们还可以为进一步的学术资格提供资助,这是为了鼓励持续学习的环境。

福利(作为标准)

  • 4 xflex时间表全职员工可以选择4XFlex工作时间,这是一种灵活的工作方式,从9天75小时工作时间过渡到8天75小时工作时间。兼职员工也有一系列基于他们当前工作时间表的选择。
  • 市场领先的养老金-通过洛克希德马丁退休金计划为退休储蓄,并为您的未来获得有价值的公司捐款。
  • 人寿保险-在你去世时,向你的亲属或受养人一次性支付一笔款项,以确保他们的经济安全。
  • 收入保障-如果你因病或受伤不能工作超过26周,洛克希德·马丁公司将每月支付一定比例的工资支持你。
  • 私人医疗保险-我们都需要获得医疗保健;洛克希德·马丁公司为员工在最需要的时候提供私人医疗服务。
  • 健康评估-洛克希德·马丁公司每三年为所有员工提供私人健康评估。
  • 员工折扣-洛克希德·马丁公司的员工可以在网上或实体店获得数百家受欢迎的零售商的返现和折扣。
  • 员工援助-作为一名员工,你可以得到免费的保密支持或建议,从法律建议到个人和专业指导。
  • 心理健康-每个人都有心理健康,我们确保您在需要时拥有行业领先的工具来帮助您。

你还可以注册一系列自愿福利,包括牙科保险、重大疾病保险、小额医疗索赔的医疗现金计划、折扣健身会员、旅行保险和骑车上班计划。

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