Marillyn Hewson,董事长、总裁兼首席执行官

大西洋理事会杰出领导奖

备注

董事长、总裁兼首席执行官

玛丽莲·a·休森

华盛顿特区。

2015年4月30日

谢谢吉姆(小麦克纳尼-波音公司董事长兼首席执行官)的热情介绍。多年来,我们已经表明,我们各自的公司有许多相同的价值观。很荣幸由一位受人尊敬的竞争对手、强有力的合作伙伴和朋友介绍。

晚上好,女士们,先生们,尊敬的来宾们,大西洋理事会的成员们。首先,我要感谢洪博培州长和大西洋理事会给予我这个崇高的荣誉。我还要祝贺其他获奖者。能与这些令人印象深刻的领导人同台,我感到非常荣幸。

显然,这一久负盛名的奖项是对洛克希德·马丁公司112,000名男女员工所取得的成就的褒奖,也是对他们为客户提供100年创新和卓越服务的承诺的褒奖。manbetx3.0最新登录我代表他们谦卑地接受这个奖项。

能得到大西洋理事会的认可,对我们来说尤其值得。在迎接我们时代的全球挑战方面,很少有组织比联合国做得更多。大西洋理事会(Atlantic Council)已成为引领21世纪的一个重要论坛,涉及的问题从网络治国、中东和平、能源市场的未来,到跨大西洋贸易和安全。几十年来,理事会一直坚守其成立之初的使命:团结人民,为共同的目标而行动,创造更美好的未来。你们是超越地缘政治界限的合作与伙伴关系的倡导者。

这种跨国界合作的精神与洛克希德·马丁公司产生了共鸣。这是我们历史的重要组成部分,也是我们成功的基础。例如,在20世纪50年代,我们臭鼬工厂高级研究中心的负责人凯利·约翰逊(Kelly Johnson)想知道飞行员需要什么,以及我们如何才能最好地为他们服务。与他交谈的飞行员说,他们想要更快的速度和更高的高度。这导致了F-104星际战斗机的诞生,这是当时最先进的战机。事实上,它有时被称为“一个人在导弹里”。

西德作为北约的新成员,急于拥有这种精锐飞机。然而,正如凯利后来写道的那样,在二战后的十年里,德国飞行员没有现代喷气式飞机的经验——尤其是超音速飞机。因此,洛克希德启动了专门的培训项目,并派出专家教授西德工程师如何将洛克希德的计划、技术订单和不熟悉的部件转化为可用的战斗机。

德国政府和洛克希德公司的合作非常成功,以至于其他国家迅速效仿,在随后的几十年里购买了飞机的许可权。到1980年,当最后一架星际战斗机制造出来时,大约有14个国家——包括加拿大、日本、土耳其、意大利和台湾——已经在使用f -104,从拦截机、对地攻击机到侦察机,它们被用于多种用途。

这只是我们漫长历史中的一个故事,它证明了合作带来的共同利益,也是多年来使我们取得成功的合作典范。来自合作的创新对于manbetx3.0最新登录解决我们今天共同面临的动态挑战至关重要。

为确保我们共同在全球舞台上保持竞争优势,我们必须培育和发扬我们的创新与协作精神。manbetx3.0最新登录这需要做两件事:投资我们的资源,培养我们未来的创新者。

让我先和你们谈谈我们需要哪些资源来保障我们的未来。大家都知道,跨大西洋联盟在多个边境面临着前所未有的威胁,从暴力极端主义到侵犯国家主权。参谋长联席会议主席马蒂·邓普西将军最近在参议院军事委员会作证时很好地总结了目前的局势。他说,全球安全环境的不确定性是他从政40年来所看到的。我完全同意。

为了应对这些前所未有的挑战,我们的政府必须投资建设强大的国防。因此,北约领导人在去年的威尔士峰会上再次重申了将GDP的2%用于国防的承诺,这让我感到鼓舞。

在美国,由自动减支导致的预算不确定性继续将美国的领导地位置于危险之中。只要自动减支还在谈判桌上,我们就在削弱我们保护美国主权和捍卫我们在世界各地利益的能力——不仅是为了今天,也是为了明天。

需要明确的是,自2011年《预算控制法案》颁布以来,在我们继续辩论财政优先事项的同时,对我们国家和跨大西洋联盟的威胁有所增长。然而,就在我们辩论的同时,当前和潜在的对手正在投资于不对称和第五代技术,这将使他们能够挑战我们的价值观和利益。

作为一个国家,我们必须共同努力,把自动减支抛在脑后。我们必须找到一个更好的解决方案,以应对我们的财政挑战,并使我们的国防开支与我们的国家安全战略保持一致。

作为一个行业,我们必须尽自己的一份力量,让我们的国家为我们将面临的未来威胁做好准备。尽管研发支出占美国国防预算的比例自2012年以来有所下降,但洛克希德·马丁公司连续三年将研发投资增加到7.5亿美元以上。在全行业范围内,仅2014年,美国主要国防公司在研发上的投入就超过43亿美元。

然而,保持我们的竞争优势需要的不仅仅是资源的投资。它要求我们投资于我们未来的创新者——像凯利·约翰逊这样的人,他们拥有正确的专业知识来解决现代世界日益困难的技术问题。这对我们在座的每一个人来说也是一个挑战,因为在科学、技术、工程和数学(或STEM领域)毕业的学生根本不足以满足日益增长的需求。

我们需要打破壁垒,让世界各地最优秀的人才来应对我们最艰巨的挑战。通过共同努力,我们可以向下一代展示这些工作是多么令人兴奋和有价值,从而激励他们追求STEM职业。这也是我为洛克希德·马丁公司将年度慈善预算的一半投入到美国和世界各地的STEM项目而感到自豪的原因之一。

虽然经济支持是无价的,但STEM的需求远远不止捐款。我们知道,学生对能在STEM领域激励和指导他们的榜样反应更好。这就是为什么我们为我们的工程师创造机会与学生一起工作,告诉他们他们的故事和生活经历,激励他们成为STEM创新者。

这些投资可以产生巨大的影响。例如,几年前,洛克希德·马丁公司的一名员工带着她的女儿来参加我们的“年轻思维日”。这个小女孩有机会听到美国宇航局宇航员布鲁斯·麦克肯多斯的演讲,因此,她决定长大后要在航空航天行业工作。

几年后,这位年轻女子去上大学了。在那里,她听到洛克希德·马丁公司的工程师谈论猎户座太空计划和美国宇航局的火星任务。她很快就决定洛克希德马丁公司是最适合她的公司。

如今,希瑟·麦凯是洛克希德·马丁猎户座推进工程师,也是STEM大使,致力于激励下一代年轻人追求STEM职业。希瑟只是这个房间里的每一个人如何影响和激励下一代未来创新者的一个例子。

我今晚讨论的挑战在未来几年只会越来越多——全球安全面临的威胁越来越多,对国际合作和创新的需求越来越大,对技术专长的需求也越来越大。万博手机appmanbetx3.0最新登录当我们应对这些挑战并抓住它们带来的机遇时,我们将共同创造一个更美好的未来。

我们在大西洋两岸的共同繁荣一直并将继续受到思想和技术共享的推动。我们可以共同发挥这种伙伴精神,促进国内外的安全、创新和繁荣。manbetx3.0最新登录

再次感谢大西洋理事会授予我这个崇高的荣誉。

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