行政领导

在洛·马公司,有效的领导不仅仅是取得成果。这是关于以正确的方式获得结果。我们期望我们的领导者通过全谱领导,不断促进道德行为,支持多样性,并做出保护员工健康和安全以及自然环境的决定。

归根结底,我们每个人都是领导者,因为我们都控制着至少一个人的态度和行为——那就是我们自己——我们为同事们树立了榜样。洛·马公司正在努力建立工具和强化价值观,为每个人提供一个安全和支持性的环境中有回报的工作。但这取决于我们每个人作为个体是否接受我们正在创造的文化。


全面领导

企业文化的改变有两种方式:它从下往上发展,随着不断变化的社会和经济现实融入到组织结构中。它从上到下流动,因为领导者认识到世界上正在发生的不可避免的变化,并塑造这些变化,以服务于组织和每个成员的最佳利益。

全面领导是洛克希德·马丁公司促进和加速后一种变革的模式,这种变革使公司能够创造自己的命运,并确保在面对新的竞争挑战时继续蓬勃发展。


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