在职业休假后重新工作可能是一件很有挑战性的事情。我们是来帮忙的。

我们开发的下一章程序，这是一个独特的机会，让经验丰富的专业人士在经历两年或更长时间的职业休假后，重新参与和支持他们开启下一个职业篇章。

在为期12-16周的带薪回国期间，学员可以找到与自己的技能和能力最匹配的工作。参与者将获得全面的培训、专业发展和建立人脉的机会。

Jennifer是最近的参与者。在经历了20年的家庭生活后，她准备重返职场。她曾在洛克希德·马丁公司工作，所以在那里她开始找工作，并遇到了我们的下一章程序．

她说:“我以前在那里工作的时候，那里是一个非常协作和支持的环境。”“所以，回来是一个很容易的选择。”

休息期间，她在一家日托所做护工。她能够把日托教师所需要的快节奏的组织技能带进她的新角色。Jennifer的新工作是一个控制客户经理，她帮助项目保持正轨，保持资金和人员充足。

她说:“很多人在离开工作岗位后对重返工作岗位犹豫不决，担心自己可能无法继续工作。”“下一章将为你提供顺利过渡所需的所有工具、指导和资源。”

在3,2,1 iRelaunch播客上了解更多关于Jennifer如何成功回归技术岗位的信息，该播客也可在Apple Podcasts、谷歌Podcasts、Spotify、iHeartRadio、Soundcloud和Stitcher上收听