Marillyn Hewson,董事长、总裁兼首席执行官

沙特全球竞争力论坛

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董事长、总裁兼首席执行官

Marillyn a休森

利雅得,沙特阿拉伯

2016年1月25日

很荣幸来到这里参加今年的全球竞争力论坛。很高兴与这么多杰出的同事和朋友在一起。

自沙特阿拉伯在1965年购买第一架C-130大力士运输机以来,洛克希德·马丁公司和沙特阿拉伯的合作关系已经持续了半个多世纪。今天,沙特阿拉伯是世界上最大的大力神运输机舰队之一。

他们继续使用这些能力强大的飞机执行各种关键任务,如向有需要的人提供人道主义支持。

这些年来,在我们的共同努力下,沙特经济经历了重大变革——在这个过程中,你们提高了沙特人民的生活水平。创造了数十万个就业岗位。

你们在教育、卫生和基础设施等关键领域进行了大量投资。

充满活力的城市和令人兴奋的开发项目正在重塑沙特的景观。

越来越多的沙特年轻人正在接受高等教育,其中有近11万人目前在美国学习。

公民比以往任何时候都更积极地参与到关于他们未来的对话中。事实上,我听说沙特王国拥有阿拉伯世界最多的活跃推特用户。

与此同时,沙特人自己也很清楚,关键的挑战仍然存在——从油价下跌到地区冲突……到满足大多数25岁以下人口的愿望。

无论我们来自哪里,我们都知道年轻人是我们国家和世界的未来。

他们应该拥有一个与梦想相符的未来。

因此,我赞赏沙特领导人承诺尽一切努力推动王国向前发展,继续为其公民创造繁荣的未来。

本次论坛的重点是竞争力,特别是竞争力部门,以及这些部门如何帮助沙特实现其为自己制定的主要目标,例如:

-经济现代化和多样化;

——促进可持续增长

-为下一代创造机会和繁荣。

这些都是至关重要的目标,也是每个国家都可以关注的目标,因为我们都在努力建立支持竞争性经济的制度和框架。这是我们使我们的国家、我们的公司和我们的公民能够抓住增长机遇的方法。

无论我们是作为来自公共、私营或学术组织的领导人出席这个论坛,我们都知道,我们可以相互学习很多东西,也可以从彼此的成功中获益很多。

我们在世界各地看到,航空航天和国防部门在促进增长、繁荣、创新和安全方面发挥着至关重要的作用。manbetx3.0最新登录

我很自豪地代表洛克希德·马丁公司的12.6万名男女员工说,我们渴望在帮助沙特阿拉伯王国实现其目标方面发挥我们的作用。

近年来,我们大幅扩大了在沙特的业务,努力发展伙伴关系,在安全、航空航天和商业部门创造长期的当地就业机会。这种扩张一直持续到今天。今天下午,我们将正式启用新的维修设施,在那里我们将为沙特阿拉伯的F-15机队维修先进的传感器系统。

该中心是与沙特先进电子公司(Advanced Electronics Company)的合作,是我们最重视的伙伴关系类型的一个很好的例子,这种伙伴关系有助于释放沙特人民的能量、创造力和雄心。

航空航天和国防部门培养科学、技术、工程和数学方面的高技能人才,这些学科对创新至关重要。manbetx3.0最新登录我相信,创新是长期成功和全球竞争力的最manbetx3.0最新登录重要动力。

在洛·马公司,创新是我们所做一切的核心。manbetx3.0最新登录它使我们能够为客户提供最好的解决方案,并推动我们作为一家公司的增长。

事实上,洛·马公司的故事一直都是人们眺望地平线的故事。这要追溯到建造世界上首批实用飞行器的人——比如格伦·l·马丁、洛克希德兄弟和伊戈尔·西科斯基。这种情况一直持续到今天。

manbetx3.0最新登录创新驱动着我们的业务,无论是解决复杂的安全问题,抵御网络攻击,还是开发有朝一日将人类送上火星的宇宙飞船。

这是因为我们相信,寻求创新的解决办法是和平、繁荣和人类进步的根本。只有超越我们的能力,我们才能发挥我们真正的潜能。

然而,创新manbetx3.0最新登录不会在真空中发生。它需要一个支持性的环境来发展和繁荣。毕竟,创新就是新的想法manbetx3.0最新登录。重要的是要记住,新想法来自于人。

作为领导人,我们有责任确保我们的人民有一个茁壮成长的环境。我们必须确保我们拥有一种文化,使人们能够用他们最好的想法来应对我们最大的挑战。

我相信创新文化是建立在三个关键要素之上的:教育、激励和合manbetx3.0最新登录作。今天上午,我想一一谈一谈这些问题。

让我们从教育开始。我们需要一支受过训练和教育的劳动力队伍,才能在当今不断发展和相互联系的世界经济中取得成功。它必须从很小的时候开始,并持续一生。

manbetx3.0最新登录创新有赖于教育年轻人成为开拓性的思考者和问题解决者。这就是为什么洛克希德·马丁公司投资从幼儿园到大学的STEM教育项目。我们希望激励下一代科学人才有远大的梦想。

而且,我们相信创新的未来取决于挖掘全体劳动力的潜力。manbetx3.0最新登录这就是为什么我们努力接触女孩、男孩和各种背景的年轻人。

在我们公司内部,我们有完善的人才管理和发展计划,提供多种职业成长、技能培训、指导和领导力发展的机会。在我职业生涯的早期,我参加了我们的一个领导力发展项目。现在,作为首席执行官,我要尽我所能支持他们。

我们在洛克希德·马丁公司内外投资教育,因为我们知道,知识在分享中增长。

这样想一下,如果你有一部智能手机,我也有一部智能手机,我们决定交换,那么我们每个人仍然只有一部智能手机……我们俩都不会变聪明!

然而,如果我们交换思想而不是智能手机,那么我们每个人都会有两个想法。只有思想被分享,创新的火花才会开始迸发。manbetx3.0最新登录

大家都知道,沙特王国最宝贵的资源是以沙特阿拉伯为家的人民。我对你们在教育和培训方面的巨大投资表示赞赏。通过我们在沙特的教育和培训伙伴关系,洛克希德·马丁公司亲眼目睹了这项投资的影响。

最近,我们宣布与巴布森学院(Babson College)建立合作关系,成立创业领导力中心(Center for Entrepreneurial Leadership)。巴布森学院长期以来一直被公认为美国顶级创业学院。它专注于教授学生如何成为伟大的商业领袖,以及如何应用创业方法来创造经济和社会价值。

我很高兴巴布森学院院长克里·希利博士今天下午晚些时候将发表演讲,介绍这个新中心如何帮助弥合技能和创新差距,促进沙特王国的创业活力和成功,推动竞争力和增长。manbetx3.0最新登录

我们也为“太空基础”实习项目感到自豪,这是我们与阿拉伯青年创业基金会共同启动的项目。该项目将中东有才华的年轻人带到科罗拉多州丹佛市的洛克希德·马丁公司太空系统公司实习。

他们可以与我们的工程师见面并一起工作。他们接受有关卫星操作、人类太空探索和太空飞行心理学的课堂教育。他们还能第一手了解民用太空项目和操作。

与如此有才华的学生一起工作对我们来说是很有意义的,因为这是学生接触我们行业的一个很好的机会。

一位名叫阿卜杜勒阿齐兹·萨阿德·赛义德的学生去年参加了这个项目。在来到洛克希德·马丁公司之前,他告诉他的同事,他从未真正考虑过在航空航天领域从事职业——不是因为他缺乏兴趣,而是因为他缺乏接触和知识。

然而,如今,由于他的经历,他希望继续攻读研究生学位,并在航天行业谋求职业生涯。

赛义德用自己的话说:“在洛克希德·马丁公司的培训远远超出了我的预期,并永远改变了我个人和职业生活的目标……这是一个难以置信的机会,能够与海湾地区的最高领导人见面,并给他们留下持久的印象,这对我来说是一个非常自豪的时刻。”

私营部门、政府和学术界越能合作,教育像赛义德先生这样的年轻人,并向他们展示他们的潜力,我们——以及他们——就越能推动这个国家未来的成功。

正如教育是建立竞争文化的基础一样,灵感是将想法转化为创新的动力。manbetx3.0最新登录我相信,比金钱、声望或名人更能激励人的是目标。

我们的员工被吸引到洛克希德·马丁公司工作,不是因为他们想制造飞机和雷达。他们来找我们,因为他们想保护人们的生命,对世界产生积极的影响。

为他们所做的事情赋予目标意味着为下一代提供设计更美好未来的机会。这就是我的动力和灵感。我相信你们也一样——致力于比我们自己更伟大的事业,为我们的家庭和世界做出改变。

在这个国家,你们完全有能力在许多关键问题上发挥领导作用,并动员全体劳动者为我们所有人塑造更美好的未来而努力,这些努力包括:

寻找在沙漠中种植食物的新方法,

-管理宝贵的水资源,或者

——推动21世纪所需的能源技术。

当人们从工作中受到鼓舞时,他们会把最好的东西带到工作中。在洛·马公司,我们每天都能看到这对创新和绩效的意义。manbetx3.0最新登录

2013年,一位名叫AlAnoud Musaad AlTurki的年轻沙特工程师参加了洛克希德·马丁公司的高科技培训项目。AlTurki女士是参加该项目的第一位女性工程师,该项目在我们位于佛罗里达州奥兰多的培训和物流解决方案设施举行。

她之所以参加洛克希德·马丁公司的项目,是因为这是一个独一无二的机会,可以让她追随自己的梦想,改善生活,开发新技术,让她的国家和世界变得更美好。

我想分享一下她对这个项目的看法:“这段经历每分钟都教会了我一些新的东西,无论是关于软件还是美国文化。每个人都应该经历这样的事情。它会以你无法想象的方式改变你。”

阿尔图尔基被跨文化交流的力量所鼓舞,第二年她又回到了这个项目。她的贡献使洛·马公司和我们在沙特的政府合作伙伴向前迈出了重要的一步。

阿尔图尔基与另一位名叫法特玛·阿尔谢赫(Fatemah AlSheikh)的沙特工程师,以及洛克希德·马丁公司(Lockheed Martin)的一个程序员团队合作,开发了一种阿拉伯语的“情感建模”(emotional Modeling)算法。这是一种让用户能够分析大数据,并将网络和社交媒体上的海量信息转化为可操作的见解的工具。

例如,在沙特阿拉伯,该工具被用于快速收集和了解公民对关键政策变化的投入和意见。在沙特王国继续满足沙特人民的需求和愿望之际,这些都是有力的洞见。

如今,AlTurki女士是微软沙特阿拉伯的首位女性首席现场工程师。她的同事阿尔谢赫即将完成在阿尔费萨尔大学(Al Faisal University)的本科学业,并已被泰利斯公司(Thales)聘为软件工程师。

他们都热衷于利用科技来改善这里和世界各地的生活。这两位杰出的女性从洛克希德·马丁公司工作中获得的经验和兴奋为她们的职业生涯打开了大门,开启了新的征程。这就是工作中的创新和灵感的力量!manbetx3.0最新登录

这个合作的例子让我想到了促进创新和竞争力的第三个要素:合作。manbetx3.0最新登录没有什么比集合我们的集体智慧来解决共同的挑战或实现共同的目标更令人兴奋的了。

在洛·马公司,我们致力于促进各个方向的合作——在我们的员工内部,在我们的业务部门之间,甚至在我们的竞争对手之间。事实上,我们这个部门的区别之一是航空航天和国防领域的公司不断走到一起的方式——每个公司都带着自己独特的优势,创造出比我们任何一个人单独制造的更好的产品。

在洛·马公司,我们一直在寻找能让所有相关人员受益的合作伙伴关系。因此,我们为在利雅得开展业务而感到自豪,以促进促进沙特就业增长、技术分享和工业伙伴关系的合作。

例如,去年4月,阿拉伯卫星公司和阿卜杜勒阿齐兹国王科技城向洛克希德·马丁公司授予了两颗A-2100通信卫星的合同。这些新卫星将为中东、非洲和欧洲的客户提供最先进的电信能力,包括电视、互联网、电话和安全通信。万博manbetx官方app

为了启动合作关系,我们的沙特客户参观了我们在科罗拉多州丹佛市外的园区。这是整个团队第一次面对面会面,这建立了我们成功所需要的积极合作关系。我们带他们参观了我们的设施,包括实验室、研究设施和制造航天器的洁净室。

在航空航天和国防工业中,我们一直在寻找利用技术推动合作、效率和创新的新方法。manbetx3.0最新登录参观团队兴奋地体验到的一项特别技术是我们的协作人体沉浸式实验室——这是一个虚拟现实测试站点,我们在生产开始前使用它来验证我们的产品设计。

在这个实验室里,我们能够把我们的工程师和技术人员变成化身,可以在他们的设计中探索。当他们转头时,他们的视角就会改变。当他们跪下来的时候,他们可以到产品的下面。它们甚至可以穿过设计的各个层次,就像核磁共振或CAT扫描一样。

多亏了像沉浸式实验室(immersion Lab)这样的创新协作工具,我们与阿拉伯卫星(Arabsat)共同开发的项目不仅将是有史以来最强大的项目之一,也将是最灵活的项目之一。我们今天发射的卫星可以利用明天的突破。manbetx3.0最新登录地球上的创新可以被传送到轨道上的卫星上。

沙特队离开科罗拉多时,对我们的集体能力有了更充分的认识。万博manbetx官方app和我们的团队建立更紧密的关系也同样重要。这就是我们今天在沙特建立的伙伴关系所争取的合作。

为了配合这些卫星的合同,我们公司与TAQNIA空间公司签署了一项协议,在这里创建一个创新的合资企业。我们将共同探索王国未来卫星的设计、制造、组装和集成。我们的合资企业将特别关注发展教育和培训基础设施,以支持这一合作关系所需要的当地人才。

我们对这样的合作感到非常兴奋,它把我们最好的人才聚集在一起,让我们能够真正地、象征性地摘星星。这三个要素——教育、激励和合作——将推动竞争力,促进创新,从而带来增长、繁荣和进步。manbetx3.0最新登录

最后,让我举一个极好的例子,说明所有这些因素跨越了地理和文化的界限。正如我前面提到的,洛克希德·马丁公司一直自豪地主持一个实习项目,让年轻的沙特人和其他阿拉伯学生到美国与我们一起培训。这是一个特殊的项目。

我们发现我们学的和教的一样多。让我们在这段视频中看看我们的一些实习生是如何讲述他们的经历的。

如你所见,这些学生完全迷上了太空。我知道,在这个国家,还有更多的年轻人拥有同样巨大的潜力。

我很自豪地说,洛·马公司将继续与沙特人民以及我们在世界各地的伙伴和朋友们合作,解决复杂的挑战,推进科学发现,把不可能变为必然。

因为我们从经验中知道,有一支受过教育、有灵感、有合作精神的员工队伍,成功就没有限制。

我们很荣幸能与沙特阿拉伯王国的人民在今天和未来许多许多年里合作。非常感谢。

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