在社区 申请的贡献

申请的贡献

通过企业捐赠和志愿服务,我们改善了那些捍卫自由的人的生活,培养了未来的STEM劳动力,并增强了我们生活和工作所在社区的弹性。洛·马公司的社会影响关注以下三个领域和具体干预措施:

1.未来遏制劳动力:更高的STEM合格、数字化劳动力的可获得性,他们来自更多样化的背景和道德基础。

  • 职业准备:培养高中和大专学生对工程、计算科学和网络的兴趣和技能。
  • 职业的访问:为高中和大专学生提供进入劳动力市场的网络和途径

2.那些服务:服役人员和他们的家人,以及退伍军人,都做好了充分的准备,得到了良好的支持,使他们能够充分参与社会并在社会中茁壮成长。

  • 心理健康:与有经验的组织合作,降低复发率,部署直接服务项目。
  • 经济机会/幸福:支持军人转为工作岗位,为他们的家庭提供致富的机会。

3.社会适应能力:客户和工作人员社区为挑战做好了更好的准备,能够更快地克服这些挑战,并减少中断和长期影响。

  • 灾难准备:为LM后院社区的准备工作提供装备为客户和员工服务。
  • 救援反应:通过更加了解风险的救济资源目标,减少自然灾害恢复工作的潜在影响。

慈善捐款及拨款指引

要考虑获得奖助金,组织必须符合以下标准:

  • 根据《国内税收服务法典》第501(c)(3)条,属于非营利性免税类别;
  • 公立中学和有资格的美国高等教育机构;
  • 美国。该组织必须位于与美国有所得税协定的特定国家(加拿大、以色列、墨西哥),并保持同等的国际非营利性分类;万博手机app
  • 与上面列出的洛克希德·马丁公司的一个或多个战略重点领域保持一致;
  • 同意按照洛·马公司的捐款确认要求行事:组织/受助人将遵守《爱国者法案》和《自愿反恐指南》的所有适用要求,不会将赠款资金的任何部分用于直接或间接支持暴力或恐怖主义行为,或用于从事或支持此类行为的任何组织;
  • 在洛·马公司有雇员或有商业利益的社区内办公或经营;而且
  • 展现财政和行政责任,拥有积极、多样化的董事会、有效的领导、连续性和行政效率。

限制

洛·马公司将不出资支持但不限于以下类型的请求:

  • 与洛·马公司价值观不一致的组织,多样性的承诺或方法平等的机会.这包括基于种族、民族、宗教、性别、年龄、性取向或其他受保护阶层标准进行歧视的组织美国机会平等委员会
  • 私人k - 12学校;
  • 家庭托儿/教育服务;
  • 个人;
  • 职业协会、劳工组织、兄弟会或社会俱乐部;由社交俱乐部主办的社交活动;
  • 体育团体、俱乐部和运动队,除非捐款是为了感谢为学校提供的员工志愿服务;
  • 以宗教为目的的宗教组织;或
  • 在与洛克希德·马丁公司商业利益无关的纪念册、年鉴或期刊上做广告
洛克希德·马丁公司不接受未经请求的拨款申请。提交拨款申请将需要一个邀请代码。感谢您对我们战略慈善捐赠重点领域的关注和理解。
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