反贪计划及政策
洛·马公司建立了一个全面的反腐败计划(ACP)，以识别、管理和减少与公司业务活动相关的腐败风险。ACP的主要目标是有效促进组织文化，鼓励行为符合反腐败法律和洛·马公司的道德和商业行为准则，制定标准。ACP的原则如下:
- 领导层承诺领导和培养反腐败文化，鼓励个人提出问题和报告关注的问题;
- 确立个人的角色和责任，包括适当级别的权力和问责制，以监督核心计划的实施，并确保适当分配资源;
- 持续评估及监察贪污风险，以确保采取适当措施减轻及预防贪污风险;
- 持续有效的培训，以确保公司的政策得到有效的沟通、理解和遵循;
- 通过及时和公平地实施适当的奖励和纪律，有效执行《机场核心计划》;
- 对业务关系进行基于风险的尽职调查;
- 在整个公司范围内提供有效、及时和统一的反腐败法律意见。
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反腐败项目资源
洛·马公司的政策和程序，包括CPS-008和CPS-730，定期进行审查和更新，以确定和解决法律、法规和全球环境的变化，以及任何差距、问题或吸取的教训。更新的频率可能达到每年。
CPS-730，遵守反腐败法律声明公司“在其商业交易中不会从事或以其他方式容忍任何形式的贿赂或腐败”。这一政策概述本公司的正式反贪风险评估程序、应采用该程序的情况，以及负责该程序不同方面的内部持份者。该政策严格禁止便利支付。这一政策要求我们的子公司采用这一或类似的反腐败计划，并要求我们尽最大努力确保我们拥有大量权益的实体有反腐败控制。
CPS-008，礼物，招待，其他商业礼节和赞助就与不同类型的组织(包括商业实体或学术机构的代表、美国州和地方雇员、美国行政部门雇员、美国立法部门雇员、美国司法部门成员和非美国机构的代表)交换礼物、招待、其他商业礼节和赞助提供具体指导。公共官员。这一政策要求我们的子公司在很大程度上采纳我们关于礼品、招待、其他商业礼貌和赞助的指导方针。它还要求我们传达一种期望，即我们拥有重大利益的实体将采用类似的指导方针。
贿赂及贪污的危险信号是指可能表明对非法或不道德的商业行为存在潜在的法律合规问题的事实、事件、情况或其他信息，特别是与腐败行为和不遵守反腐败法律有关的情况。在对第三方(或任何中介机构)进行尽职调查时，这些“危险信号”示例应该引起Legal的关注和适当的审查。
尽职调查:洛·马公司的政策，包括CPS-730(遵守反腐败法和CRX-011(国际业务发展顾问)，要求公司在签订第三方协议之前进行基于风险的尽职调查，包括合资企业或团队协议，以及与供应商和国际顾问的协万博手机app议。尽职调查过程包括但不限于:确定第三方的关联人和最终受益所有权，确保合法的商业理由和拟议关系的合法性，并确认一方持续的、可能的合法和道德的商业行为。这些过程需要进行事实调查，以确定任何潜在的“危险信号”，即使没有特别的信号，也需要了解和应用一般风险。例如，在透明国际清廉指数低于50分的国家开展业务的潜在商业伙伴，可能仅根据这一事实就需要加强尽职调查。万博手机app除非从第三方获得适当的反腐败陈述和保证，或其他类似的合同条款或证明，需要第三方理解和同意遵守反贿赂和反腐败标准，否则尽职调查过程才算完成。这一遵守适用的反腐败标准的要求被传递给这些第三方使用的分包商。
道德和商业行为准则，设定的标准解释当我们代表公司或代表公司行事时，我们必须如何表现自己。它详细说明了我们对员工行为的高期望，从我们对良好公民的承诺到我们对腐败的零容忍政策。
CPS-001，道德与商业行为我们的总体政策是否管理着我们的道德项目?我们如何确保代表我们工作的人了解并对我们的道德和商业行为标准负责?本政策要求我们的子公司在很大程度上采用我们的道德和商业行为计划，我们传达的期望是，我们拥有重大利益的实体也采用类似的道德计划。
万博手机app国际酒店规则。对洛·马国际业务关系的馈赠、款待和其他商业礼节可能受其他国家的反腐败法律和条例的管辖。万博手机app因此，洛·马公司通过其“国际招待规则”为其员工制定了指导方针，适用于公司目前或可能开展业务的100多个国家。万博手机app那些不是洛·马公司的雇员，但代表洛·马公司工作的人，未经事先批准和公司内部联络人的指示，不得代表洛·马公司提供任何有价值的东西。
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如需更多信息，请查阅我们的 伦理程序如何运作 手册。
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