领导的观点

在洛克希德·马丁公司，我们认识到利益相关者的长期成功与我们业务的可持续性以及我们与全球客户以及我们生活和工作的社区的持久关系密不可分。21世纪瞬息万变的挑战迫使我们加快创新，为客户提供所需的先进解决方案，以促进安全，加强国际合作，推进科学发现。万博手机appmanbetx3.0最新登录

我们承诺提供创新的产品和服务，并作为一个可持续发展的企业经营源于我们的核心价值观-做正确的事，尊重他人，卓越表现。要取得进展，我们需要在环境、社会和治理问题以及直接投资和资源中确定优先事项，以便我们的团队获得授权和专注。

为此，我们正在采取的一项重要行动是充分利用数字化转型的好处，提高我们的运营和流程的效率。我们正在大力投资，引入新的方法来数字化设计、测试、制造和维护我们的产品，以便我们能够更快、更有效地提供更强大的解决方案。

我们的转型努力反映在洛克希德·马丁公司的2025年可持续发展管理计划(2025 SMP)中，这是我们执行重要任务的五年可持续发展路线图。我们的2025年战略规划包括四个核心优先事项:

• 促进资源管理:我们努力以最有效的方式使用资源，并最大限度地减少我们的业务对环境的影响。
• 提升数字责任:我们保护数据、隐私和知识产权，并以合乎道德的方式使用人工智能(AI)。
• 培养工作场所的弹性:我们保持一个包容和安全的环境，在这个环境中，我们重视每个员工对团队成功的独特贡献，并为他们的专业发展和职业成长提供充足的机会。
• 树立商业诚信:我们遵守道德规范，并确保与我们合作的每个人——无论是洛克希德·马丁公司内部还是外部——都遵守同样的高道德标准。

在2021年，我们完成了2025年SMP的第一个完整实施年。我们完成了第一个零废物挑战，在整个运营过程中尽量减少浪费。我们还承诺向自然保护协会提供200万美元，作为国防部准备就绪和环境保护一体化挑战的一部分，为国防部全国重要基础设施的弹性做出贡献。我们还发布了首份《人权报告》，展示了我们公司如何在整个运营和供应链中致力于维护人类自由和福祉。

洛克希德·马丁公司很荣幸能够在全球范围内认可我们对可持续发展的承诺。基于一流的可持续发展实践，我们再次在道琼斯可持续发展世界指数和北美指数中获得一席之地。我们连续第三年被福布斯和JUST Capital评为美国最公正的公司之一。我们被选为2021年“能源之星”年度持续卓越奖合作伙伴。我们还获得了布兰登·霍尔卓越金奖，以表彰我们在社会影响创新方面的最佳进步。manbetx3.0最新登录

展望未来，我们计划扩大对人工智能开发人员的培训，进一步将道德原则纳入他们的系统工程方法。通过为至少一半的员工提供新的数据素养培训和参与，我们将继续将负责任的数据使用纳入公司文化。我们还打算到2030年将与具体的联合国可持续发展目标相关的企业捐赠增加一倍。

在接下来的页面中，您将找到有关我们实施2025年SMP的进展以及它如何为我们的公司、股东和社区创造价值的更详细信息。我为我们团队在2021年取得的巨大成就感到自豪。展望未来，我相信洛克希德·马丁公司将继续展示可持续的商业实践如何为我们的客户提供更好的解决方案，并为子孙后代管理我们的重要业务。

James D. Taiclet

董事长、总裁兼首席执行官
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